Well-being платформа №1 в России

Забота о благополучии сотрудников по 5-ти направлениям: физическое, ментальное, профессиональное, финансовое, социальное.
Всё это в мобильном приложении под вашим брендом.

Нам доверяют тысячи пользователей и ведущих организаций

Как это выглядит для сотрудников

Система управления благополучием сотрудников реализована в формате мобильного и веб-приложения.

Онлайн и офлайн

Система управления как онлайн, так и офлайн активностями корп. культуры

Общие цели

Объединяющие цели на благотворительность, экологию, или на спортивные достижения

Челленджи

Соревнования по любой активности: бегу, плаванию, здоровому питанию и пр.

Чат

Чат внутри каждого сообщества. Вопросы тренеру.

Геймификация

Список лучших участников. Сертификаты, бейджи, общественное признание

Видео-курсы

Более 1000 часов полезного видео-контента, сотни интересных заданий + прямые трансляции

Заказать демонстрацию всех возможностей

Отзывы участников

Как это выглядит для HR-отдела

Берем все хлопоты на себя:

Выделяем личного менеджера для компании;
Составляем контент-план на год;
Берем на себя добавление программ и челленджей;
Даем вам доступ к системе, чтобы следить за статистикой, делать рассылки;
Предоставляем собственную службу поддержки, которая ответит на любой вопрос пользователя;
Обеспечиваем необходимыми медиа-материалами;
Проводим коммуникации для вовлечения сотрудников

Включены в Реестр операторов персональных данных Роскомнадзора;
Соответствуем требованиям ФЗ 152;
Зарегистрированы в реестре программ для ЭВМ №2021669515;
Обмен данными осуществляется по безопасному протоколу;
Вход в приложение разрешен только вашим сотрудникам

Crosslife - это Enterprise платформа корпоративного уровня

Безопасность

Подробнее про безопасность

Примеры внедрений

СМИ о нас

Свяжитесь с нами

Звоните

+7 (812) 219-59-19

Пишите

sales@crosslife.me

Приезжайте в гости

Санкт-Петербург, ул. Бармалеева д. 9

Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности