Совместное исследование команды Кросслайф и экспертов НИУ ВШЭ

Скачайте исследование и узнайте, какие практики благополучия реально работают и как измеряют их эффект

Что вы узнаете

Современные подходы к развитию благополучия сотрудников

8 ключевых направлений благополучия и ориентиры для развития программ в России
Российские практики управления благополучием сотрудников

Финансовое, социальное, семейное, профессиональное благополучие, условия труда и жизни, а также роль цифровых платформ в управлении программами
Кейсы компаний, которые уже внедряют системный well-being

S7 Airlines, Ростелеком, МТС Финтех, АБ ИнБев Эфес, Перекресток

Практический опыт в корпоративном well-being

Мы видим, как программы благополучия работают в реальных компаниях, и превращаем этот опыт в прикладные выводы для бизнеса
Реальные данные, кейсы и динамика индексов

Исследование опирается на практику внедрения программ, кейсы клиентов и наблюдаемую динамику благополучия сотрудников во времени
Академическая база и междисциплинарный подход

НИУ ВШЭ обеспечивает исследовательскую глубину, методологическую строгость и качественный анализ современных подходов к благополучию сотрудников
Фокус на будущем: цифровизация и AI

В исследовании отдельно разобраны цифровые платформы, персонализация, гибридные модели и роль AI в развитии корпоративных программ

Заполните форму, чтобы получить исследование

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных