Отправить заявку
О компании
Решения
Кейсы
Блог
Контакты
+7 (495) 308 38 50
sales@crosslife.me
Well-being платформа
Корпоративный спорт
Ментальное здоровье
Кафетерий льгот
Каталог контента
Индекс благополучия
🌸 Весенний марафон 2026
О компании
Решения
Well-being платформа
Корпоративный спорт
Ментальное здоровье
Кафетерий льгот
Весенний марафон
Индекс благополучия
Каталог контента
Кейсы
Блог
Контакты
+7 (495) 308 38 50
sales@crosslife.me
Оставить заявку
Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы
Ваш телефон
Количество сотрудников в компании
до 500
до 1000
от 1000 и до 10 000
10 000 и более
Отправить заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на
обработку персональных данных
Екатерина Гусева
Руководитель проектов Кросслайф,
well-being эксперт
Связаться
Обо мне
Дипломированный телесно-ориентированный психолог.
Консультант по коррекции пищевого поведения, тренер майндфулнес.
Член Ассоциации нутрициологов и коучей по здоровью.
Спикер профессиональных конференций и автор публикаций.
Опыт консультирования и реализации проектов в сфере well-being более 5 лет.
Постоянный автор профессиональных HR и C&B изданий.
Зоны экспертизы
Построение концепций комплексных well-being программ
Трендвочинг и анализ мирового опыта внедрений
Психология формирования привычек и применение на практике
Построение системы мотивации, сегментирование аудитории
Практики осознанности для достижения бизнес-результатов
Популяризация заботы о себе через комплексный well-being
Постоянный участник и спикер на ведущих отраслевых мероприятиях по HR, C&B и well-being:
R-Marketing
IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ПРОГРАММАМ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ, Кейс-Форум
HR Life
Точка опоры
Соцпакет и well-being в управлении персоналом 2025 (журнал “Льготы и бенефиты”)
C&B Forum
и многих других
Успешный опыт с крупными компаниями
Публикации в СМИ
Бизнес-секреты
Как поддержать корпоративную культуру в компании с помощью амбассадоров well-being?
Читать
Бизнес-секреты
Гибкие льготы для сотрудников - новый HR-must have
Читать
Культура денег
Кросслайф: как цифровая экосистема заботится о благополучии сотрудников и их финансовом здоровье
Читать
Spark
Система заботы, которая реально работает: опыт Кросслайф и кейсы лидеров
Читать
РБК
Как поддержать вовлеченность сотрудников в well-being инициативы
Читать
РБК
Как предотвратить выгорание сотрудников: гид по модели BASIC Ph
Читать
РБК
Годовая стратегия или единичный челлендж: что эффективнее для well-being
Читать
РБК
Почему стресс стал главной причиной увольнений и что с этим делать HR
Читать
РБК
Осенний марафон как способ зарядить команду энергией на весь сезон
Читать
РБК
Когда забота не работает: 5 ошибок, которые обнуляют эффективность льгот
Читать
РБК
Измеряем эффект от well-being программ: метрики, понятные для руководства
Читать
РБК
Сезонный апдейт: HR-тренды в well-being осенью 2025
Читать
РБК
Как персональные well-being программы меняют корпоративную культуру
Читать
Cтатья в журнале «Льготы и Бенефиты»
Гибкий сервис для удержания персонала: стратегии и инструменты
Читать
Телеграм-канал HR2HR
10 отличий или чем work-life balance отличается от work-life blend
Читать
Телеграм-канал HR2HR
Как формировать полезные привычки
Читать
Телеграм-канал HR2HR
Как "качать" ментальное здоровье
Читать
Телеграм-канал HR2HR
Как соблюдать баланс между личными целями сотрудника и корпоративной культурой
Читать
Спецпроект CROC x СROSS LIFE
Как запустить well-being проект в компании
Читать
РБК
Экспертный взгляд на well-being: тренды и польза программ благополучия
Читать
Cтатья в журнале «Льготы и Бенефиты»
Как компания S7 Airlines привлекла сотрудников к корпоративному спорту
Читать
Выступления на конференциях
Записи выступлений
Тренды Digital Well-Being
Смотреть
Создание культуры заботы: роль персонального подхода и digital-решений
Смотреть
Well-being 2023: современные способы комплексной заботы о сотрудниках
Смотреть
Как удержать персонал с помощью well-being программ
Смотреть
Эффективный подход к well-being и удержанию сотрудников
Смотреть
Well-being — как основа системы льгот
Смотреть
Эмоциональное благополучие. Корпоративные программы и лучшие решения
Смотреть
Стресс на работе: как поддержать сотрудников в загруженные периоды
Смотреть
Свяжитесь со мной
Ваш телефон
Комментарий
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на
обработку персональных данных