Оставить заявку
О компании
Решения
Кейсы
Блог
Контакты
+7 (495) 308 38 50
sales@crosslife.me
Well-being платформа
Корпоративный спорт
Ментальное здоровье
Кафетерий льгот
Индекс благополучия
Каталог контента
О компании
Решения
Well-being платформа
Корпоративный спорт
Ментальное здоровье
Кафетерий льгот
Индекс благополучия
Каталог контента
Кейсы
Блог
Контакты
+7 (495) 308 38 50
sales@crosslife.me
Оставить заявку
Екатерина Гусева
Руководитель проектов Кросслайф,
well-being эксперт
Связаться
Обо мне
Дипломированный телесно-ориентированный психолог.
Консультант по коррекции пищевого поведения, тренер майндфулнес.
Член Ассоциации нутрициологов и коучей по здоровью.
Спикер профессиональных конференций и автор публикаций.
Опыт консультирования и реализации проектов в сфере well-being более 5 лет.
Постоянный автор журнала "Льготы и Бенефиты" и телеграм-канала HR2HR.
Зоны экспертизы
Построение концепций комплексных well-being программ
Трендвочинг и анализ мирового опыта внедрений
Психология формирования привычек и применение на практике
Построение системы мотивации, сегментирование аудитории
Практики осознанности для достижения бизнес-результатов
Популяризация заботы о себе через комплексный well-being
Успешный опыт с крупными компаниями
Публикации в СМИ
Cтатья в журнале «Льготы и Бенефиты»
Гибкий сервис для удержания персонала: стратегии и инструменты
Читать
Телеграм-канал HR2HR
10 отличий или чем work-life balance отличается от work-life blend
Читать
Телеграм-канал HR2HR
Как формировать полезные привычки
Читать
Телеграм-канал HR2HR
Как "качать" ментальное здоровье
Читать
Телеграм-канал HR2HR
Как соблюдать баланс между личными целями сотрудника и корпоративной культурой
Читать
Спецпроект CROC x СROSS LIFE
Как запустить well-being проект в компании
Читать
РБК
Экспертный взгляд на well-being: тренды и польза программ благополучия
Читать
Cтатья в журнале «Льготы и Бенефиты»
Как компания S7 Airlines привлекла сотрудников к корпоративному спорту
Читать
Выступления на конференциях
Записи выступлений
Тренды Digital Well-Being
Смотреть
Создание культуры заботы: роль персонального подхода и digital-решений
Смотреть
Well-being 2023: современные способы комплексной заботы о сотрудниках
Смотреть
Как удержать персонал с помощью well-being программ
Смотреть
Эффективный подход к well-being и удержанию сотрудников
Смотреть
Well-being — как основа системы льгот
Смотреть
Эмоциональное благополучие. Корпоративные программы и лучшие решения
Смотреть
Стресс на работе: как поддержать сотрудников в загруженные периоды
Смотреть
Свяжитесь со мной
Ваш телефон
Комментарий
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на
обработку персональных данных