Системный подход к благополучию ваших сотрудников и сильному HR-бренду компании
Записаться на демо
По версии EMPLOYEE WELLBEING AWARD 2023
Работаем по всему EJM:
от вовлечения до удержания
Основа продуктивности,
эффективности
и счастья вашего бизнеса
Доступно на всех устройствах
18 567
75
Все хорошо
Шаги
Индекс благополучия
3

Well-being платформа заботы о сотрудниках № 1 в России

100 000+ сотрудников крупнейших компаний используют «Кросслайф» каждый день

Влияние well-being программ на бизнес

88%

Вовлеченность

Согласно исследованию Psychological Association, сотрудники, которые чувствуют заботу о своем благополучии, больше вовлечены в работу и стремятся приносить пользу компании
х6

Эффективность

По результатам исследования CIPD, внедрение в компании концепции well-being увеличивает эффективность
бизнеса в 6 раз
↑17%

Удержание

По данным исследования Deloitte, компании, которые реализовывают программы заботы, имеют более высокий показатель удержания сотрудников

Результаты клиентов Кросслайф

87%

Экономия бюджета

Результат внедрения платформы в Программу компенсации занятий спортом: расходы на компенсацию снизились на 87%, эффективность работы сотрудников увеличилась на 36%
98%

Экономия времени

Внедрение платформы Кросслайф позволило сэкономить до 98% времени HR на разработку well-being активностей
9

Снижение количества больничных

Сотрудники с высоким уровнем индекса благополучия в 9 раз реже оформляют больничные листы и пропускают работу из-за болезни
до
в
раз

Решения

Well-being платформа

Система управления благополучием сотрудников и корпоративной культурой.

Собирайте и геймифицируйте все well-being инициативы компании в одном месте. Реализуйте эффективную программу льгот и бенефитов.

Сегментируйте программу под различные категории работников.

Корпоративный спорт

Организуем онлайн-соревнования и ежедневные тренировки сотрудников. Все это в мобильном приложении под вашим брендом, из любой точки мира.

Геймификация: за каждое задание, выполненное на платформе, пользователи получают баллы.

Психологическое и ментальное здоровье

Доступ к квалифицированным психологам, рекомендации на основе индекса благополучия и научный подход — все это в мобильном приложении с фиксированной стоимостью, без ограничений и лимитов.

Умный кафетерий льгот

Платформа предлагает сотрудникам персонализированные рекомендации и помогает выбирать нужные льготы.

HR-менеджерам предоставляет данные для оптимизации бюджета и повышения эффективности.

Индекс благополучия

Индекс благополучия был разработан на кафедре «Психологического обеспечения профессиональной деятельности» Санкт-Петербургского государственного университета при участии профессоров психологии и экспертов в области здоровья, финансового благополучия, питания и сна.
Сервис использует научно обоснованный опрос для оценки благополучия сотрудников по шести направлениям и предоставляет персонализированные рекомендации для его улучшения. Вы получаете уникальную возможность оценить индекс благополучия в компании и отследить его изменение.

Каталог well-being контента

Самая большая база курсов по корпоративному благополучию на русском и английском языке: ментальное, профессиональное, финансовое, социальное и физическое здоровье. От 50+ сертифицированных экспертов.

Более трех лет мы ежедневно и кропотливо создаем корпоративные видеокурсы, которые помогают компаниям увеличивать производительность и эффективность труда, повышать мотивацию сотрудников.

Преимущества

Комплексно внедряем программы благополучия: от аналитики до разработки индивидуальных решений под запрос и специфику компании.

Разработка решений
«под ключ»

Экспертиза, методология,
человекоцентричность

Наши решения основаны на научно-практическом подходе. Мы сотрудничаем с ведущими университетами страны (ВШЭ и СПбГУ) и собрали команду из более чем 50 сертифицированных экспертов и методологов.

Кастомизация и нестандартные решения

Все компании уникальны. Мы ценим культуру, которая у вас уже сложилась и готовы ее усиливать и приумножать.

Мы выстраиваем партнерские отношения, создаем программы под ваши запросы, учитываем специфику бизнеса и команды в соответствии с вашими самыми амбициозными целями. Платформа гибко адаптируется под меняющиеся потребности вашей организации.

Единое окно

Многие компании испытывают трудности из-за отсутствия единой системы для внедрения программ благополучия.

Мы предоставляем комплексное решение, которое помогает организовывать well-being программы для сотрудников и эффективно управлять всеми доступными льготами.

Объединяем все инициативы по благополучию сотрудников в одном приложении, упрощая управляемость

Управление и мониторинг

Личный кабинет позволяет управлять платформой, анализировать ключевые показатели и оптимизировать программу благополучия на основе данных.

Такой подход позволяет программе благополучия оставаться эффективным и управляемым бизнес-инструментом.
«Кросслайф» — это надежная Enterprise-платформа корпоративного уровня, обеспечивающая безопасность и эффективность в управлении благополучием сотрудников.

Безопасность

Единая платформа заботы
о сотрудниках

Объединяем все аспекты заботы о сотрудниках, упрощая доступ
к ресурсам и укрепляя ваш HR-бренд

Кейсы

87% экономии
Сократили бюджет на компенсацию спортивных занятий
+ 3-5 п.п. к eNPS
Увеличили ключевые HR-метрики: вовлеченность, лояльность, удовлетворенность
+10% к индексу благополучия
Повысили комплексный показатель благополучия сотрудников.
-15% обращений по ДМС
Сократили число обращений по ДМС благодаря корпоративной программе ЗОЖ
+ 7.7 п.п. к eNPS
Увеличили ключевые HR-метрики: вовлеченность, лояльность, удовлетворенность
х10 к вовлеченности
Кратно увеличили показатель вовлеченности в спортивную активность
−80% к выгоранию
Помогли 80% сотрудникам легче справляться со стрессом и утомляемостью
Скоро

Компании предпочитают Кросслайф для своей команды

Менеджер по льготам
Эллина Нуруллина
«Опыт сотрудничества характеризует «Кросслайф» как гибкого, клиентоориентированного провайдера услуг. Команда готова решать вызовы и обладает персонализированным подходом к любым потребностям клиента»
«Благодарим команду «Кросслайф» за разработку приложения AvitoBalance, внедрение и последующую реализацию программы благополучия сотрудников»
Специалист по внутренним коммуникациям и организации мероприятий
Варвара Петрова
«От себя лично хочу добавить, что «Кросслайф» индивидуально проработали наш запрос и смогли доработать и предложить кастомный функционал платформы, других подобных предложений на рынке мы найти не смогли»
HR-менеджер
Кайдашева Екатерина
«Компания «Кросслайф» успешно внедрила для компании «Билайн» приложение, интегрирующее все возможности корпоративного спорта. Отдельно хочется отметить качество контента и удобный интерфейс платформы, а также гибкость решения под новые задачи»
Старший менеджер по благополучию
Анастасия Зыкова
«Компания „Кросслайф“ успешно внедрила для Voxys ESG-платформу для формирования здорового сообщества и повышения уровня вовлеченности и благополучия сотрудников… Качеством платформы полностью удовлетворены, получаем необходимые обновления и всегда в курсе планов по развитию нового функционала»
Руководитель отдела по корпоративной культуре
Ольга Малахова

Почему нам можно доверять

Сотрудничаем с ВШЭ и СПбГУ

Программы основаны на научных исследованиях и анализе практики крупных компаний
7 лет
опыт в корпоративном
well-being
100К
сотрудников компаний из разных отраслей пользуются нашими продуктами
10 из 50
компаний из рейтинга HH.RU являются нашими клиентами
300+
программ от экспертов с подтвержденным образованием и опытом

100 000+ сотрудников крупнейших компаний используют «Кросслайф» каждый день

На что влияет well-being?

7 ключевых показателей эффективности с примерами расчета.
Основано на международных исследованиях и кейсах «Кросслайф».
Получить
Спасибо, материал уже на почте!

Новости и публикации

    Познакомимся и обсудим вашу задачу
    Запланируйте 45 минут на демо-встречу. Ответим на вопросы и покажем платформу.
    Обсудим, как наш продукт может решать ваши задачи
    Проведем демонстрацию
    Поделимся релевантными кейсами

    Частые вопросы