Это челлендж, который поможет новым сотрудникам стать частью команды, комфортнее влиться в коллектив. На протяжении недели куратор будет давать небольшие задания для знакомства, а сотрудники, рассказывая о себе, раскроются с разных сторон.
Для кого этот челлендж?
Для тех, кто хочет познакомиться с коллегами из других регионов или отделов, узнать их хобби и поделиться своим опытом.
Какой результат получит каждый участник челленджа?
Для сотрудников
Челлендж мотивирует к общению, умению заводить знакомства в коллективе, чувствовать себя более уверенно.
Для компании
У сотрудников появится возможность лучше узнать друг друга, уловить рабочий «вайб» и быстрее влиться в режим.
Программа
Всю неделю куратор будет делиться советами и давать сотрудникам небольшие задания, после выполнения которых им будет предложено заполнять отчеты и рассказывать о себе.
День 1
Приятно познакомиться! Рассказываем о себе
День 2
Поговорим про увлечения. Делимся хобби
День 3
Моя цель. Поделись тем, чего хочешь достичь
День 4
Давно хочу попробовать… Какой активностью ты бы хотел заняться?
День 5
Место для тренировок. Дом или зал? А может, свежий воздух?
День 6
Тренируюсь с друзьями. Собираем единомышленников!
День 7
Финал! Поделишься впечатлениями?
Начнем с первого, самого важного и интересного шага — знакомства!