Вместе создадим новогоднее настроение!
Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Готовое решение от Remind и Кросслайф
ждет вас
Получите исследование в PDF: с цифрами, примерами, диаграммами и кейсами.
Это не обзор трендов, а инструмент для принятия решений.
В 2024 году Remind и Кросслайф изучили, как сотрудники разных поколений воспринимают благополучие и какие бенефиты работают на удержание и вовлеченность. Мы собрали реальные данные, проанализировали профили сотрудников по возрасту и полу, выделили зоны риска и предложили конкретные действия.
Проверенные данные, научно обоснованный подход
6 сфер
благополучия
2000+
сотрудников
Благополучие без догадок: исследование Remind и Кросслайф
Авторы исследования
Ведущий страховой брокер и консультант по рискам, персоналу и корпоративным программам благополучия.
Компания более 30 лет работает с крупнейшими российскими и международными клиентами, помогая управлять рисками, выстраивать страховую защиту и повышать устойчивость бизнеса.
Российская цифровая well-being платформа заботы о сотрудниках и развития корпоративного благополучия
Предлагает системные решения для повышения вовлеченности, профилактики выгорания и укрепления HR-бренда на всех этапах пути сотрудника.
Инсайты, которые ждут вас внутри
Понимание, что действительно важно сотрудникам
Вы увидите, какие потребности чаще всего остаются без ответа и почему классические льготы больше не решают главные проблемы.
Портреты сотрудников разных поколений
На основе данных конкретные профили поколений X, Y и Z: как они относятся к финансам, стрессу, сну, эмоциям и корпоративным активностям.
Выявление универсальных зон риска
Ментальное здоровье, сон и финансовая стабильность являются ключевыми темами, которые требуют внимания независимо от возраста и должности.
Данные, которые помогут точнее выстроить EVP
Исследование показывает, как адаптировать бенефиты под реальные потребности, а не общие ожидания
Инструменты и рекомендации для действий
Вы получите конкретные идеи и шаги, которые помогут обновить систему мотивации и поддержки. С опорой на факты, а не на интуицию.
Кейсы и цифры для внутреннего обоснования
Готовый материал, чтобы убедить команду, обосновать бюджеты и показать ценность well-being-подхода для бизнеса.
Готовое решение от Remind × Кросслайф
ждет вас
Получите исследование в PDF: с цифрами, примерами, диаграммами и кейсами.
Это не обзор трендов, а инструмент для принятия решений.