Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Анонс
2 сентября 2025
Well-being платформа как новое «третье место»: Кросслайф на конференции «Точка опоры»
10 сентября Кросслайф и МТС Финтех выступят на конференции “Точка опоры” в Москве.
Расскажем, как цифровая платформа может стать “третьим местом” для сотрудников — пространством притяжения, заботы и вовлеченности. И наглядно покажем, как это работает в МТС Финтех.
Расскажем, как цифровая платформа может стать “третьим местом” для сотрудников — пространством притяжения, заботы и вовлеченности. И наглядно покажем, как это работает в МТС Финтех.
10 сентября в Москве пройдёт одна из самых ожидаемых конференций этой осени — «Точка опоры». Это пространство встречи для тех, кто строит сильные команды, развивает HR-бренд и хочет видеть сотрудников не только продуктивными, но и вовлечёнными.
Организатором выступает журнал «Административный директор», а среди участников — компании, чьи кейсы уже сегодня формируют культуру завтрашнего дня: hh.ru , Авито, АСТ и другие.
Кросслайф и МТС Финтех тоже будут на сцене — с выступлением о том, как цифровая well-being платформа может стать настоящим “третьим местом” внутри компании.
Не «ещё одним приложением», а точкой притяжения, где формируются привычки, эмоциональная лояльность и командная энергия.
Мы покажем кейс проекта «Ритм», который охватил более 5000 сотрудников МТС Финтех по всей стране, включая регионы и удалённые команды.
Реальные цифры, живые механики, ежедневная польза — и никакой HR-магии, только выверенные действия.
Организатором выступает журнал «Административный директор», а среди участников — компании, чьи кейсы уже сегодня формируют культуру завтрашнего дня: hh.ru , Авито, АСТ и другие.
Кросслайф и МТС Финтех тоже будут на сцене — с выступлением о том, как цифровая well-being платформа может стать настоящим “третьим местом” внутри компании.
Не «ещё одним приложением», а точкой притяжения, где формируются привычки, эмоциональная лояльность и командная энергия.
Мы покажем кейс проекта «Ритм», который охватил более 5000 сотрудников МТС Финтех по всей стране, включая регионы и удалённые команды.
Реальные цифры, живые механики, ежедневная польза — и никакой HR-магии, только выверенные действия.
Спикеры выступления:
– Екатерина Гусева, руководитель wellbeing-проектов, Кросслайф
– Анна Негашева, руководитель спортивного направления, МТС Финтех
В рамках сессии расскажем о:
– перезапуске идеи “третьего места” в цифровом формате,
– влиянии геймификации на вовлечённость и удержание,
– внутренней культуре через призму заботы и well-being.
После выступлений — подарки от организаторов, живая музыка и общение с единомышленниками.
– Екатерина Гусева, руководитель wellbeing-проектов, Кросслайф
– Анна Негашева, руководитель спортивного направления, МТС Финтех
В рамках сессии расскажем о:
– перезапуске идеи “третьего места” в цифровом формате,
– влиянии геймификации на вовлечённость и удержание,
– внутренней культуре через призму заботы и well-being.
После выступлений — подарки от организаторов, живая музыка и общение с единомышленниками.
📍 Место: Лофт «Министерство», г. Москва, Столешников переулок, 6, стр. 3 (м. Охотный ряд)
📌 Регистрация
Для HR-руководителей участие бесплатно!
📌 Регистрация
Для HR-руководителей участие бесплатно!
Подпишитесь на лучшие идеи для заботы о команде
Одно письмо в месяц — с отборными статьями, кейсами
и рекомендациями от экспертов Кросслайф
и рекомендациями от экспертов Кросслайф