22–23 мая в Москве пройдёт IX Всероссийский форум по внутренним коммуникациям — INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2025.
Это место встречи тех, кто не просто рассылает письма или оформляет интранет, а создаёт культуру, объединяет команды и выстраивает диалог между людьми и бизнесом.
В этом году Кросслайф — в программе с практическим голосом.
Наша Екатерина Гусева, руководитель well-being проектов и эксперт по внутренним коммуникациям, модерирует две ключевые сессии форума:
🔹 Что изменить во внутренних коммуникациях, чтобы вовлечённость действительно росла — не в презентациях, а на практике
🔹 Как использовать внутренние коммуникации для усиления HR-бренда и удержания сотрудников
Екатерина знает, как это работает изнутри. За плечами — опыт запуска внутренних продуктов, роста вовлечённости, проведения изменений через коммуникацию. Всё это — в больших и сложных компаниях, где просто «сделать красиво» недостаточно.
В дискуссиях участвуют представители SOKOLOV, Avito, ROSTIC’S, Альфа-Банка, Билайна, Т-БАНКа и других компаний. Разговор обещает быть живым — без воды и клише, с кейсами, ошибками и рабочими находками.
Если вы отвечаете за культуру, вовлечённость, бренд работодателя или внутренние коммуникации — присоединяйтесь.
Тут можно не только услышать полезное, но и найти свою будущую команду по духу.
📍 Регистрация
🎟️ Промокод на скидку 10% — AUCL25
Это место встречи тех, кто не просто рассылает письма или оформляет интранет, а создаёт культуру, объединяет команды и выстраивает диалог между людьми и бизнесом.
В этом году Кросслайф — в программе с практическим голосом.
Наша Екатерина Гусева, руководитель well-being проектов и эксперт по внутренним коммуникациям, модерирует две ключевые сессии форума:
🔹 Что изменить во внутренних коммуникациях, чтобы вовлечённость действительно росла — не в презентациях, а на практике
🔹 Как использовать внутренние коммуникации для усиления HR-бренда и удержания сотрудников
Екатерина знает, как это работает изнутри. За плечами — опыт запуска внутренних продуктов, роста вовлечённости, проведения изменений через коммуникацию. Всё это — в больших и сложных компаниях, где просто «сделать красиво» недостаточно.
В дискуссиях участвуют представители SOKOLOV, Avito, ROSTIC’S, Альфа-Банка, Билайна, Т-БАНКа и других компаний. Разговор обещает быть живым — без воды и клише, с кейсами, ошибками и рабочими находками.
Если вы отвечаете за культуру, вовлечённость, бренд работодателя или внутренние коммуникации — присоединяйтесь.
Тут можно не только услышать полезное, но и найти свою будущую команду по духу.
📍 Регистрация
🎟️ Промокод на скидку 10% — AUCL25
