Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Новость
08 октября 2026
Кросслайф третий год подряд в топ-5 TheHRD в категории wellbeing
Вместе с Кросслайф в пятёрку вошли три наших партнёра, включая лидера рейтинга — «Понимаю».
Впервые Кросслайф вошёл в пятёрку рейтинга TheHRD в 2024 году, повторил результат в 2025-м и вновь вошёл в топ-5 в 2026-м.
Рейтинг TheHRD составляется на основе опроса представителей российских компаний. При его формировании учитываются опыт работы HR-заказчиков с провайдерами и то, какие компании они называют среди лидеров своих категорий.
Вместе с Кросслайф в топ-5 вошли три наших партнёра: «Понимаю», «Alter» и «Ясно». Особенно приятно, что в этом году именно «Понимаю» возглавил категорию wellbeing.
В сентябре мы запустили с ним интеграцию: теперь компании могут подключить сервис к своей программе благополучия, а сотрудники — оформить доступ через Кросслайф и перейти к консультациям психологов, юристов, финансовых экспертов, коучей и специалистов по здоровому образу жизни.
Благодарим TheHRD за исследование, а HR-специалистов — за доверие к Кросслайф.
Поздравляем команду «Понимаю» с первым местом, а также «Льготы и бенефиты», «Alter» и «Ясно» — с попаданием в топ-5!
Рейтинг TheHRD составляется на основе опроса представителей российских компаний. При его формировании учитываются опыт работы HR-заказчиков с провайдерами и то, какие компании они называют среди лидеров своих категорий.
Вместе с Кросслайф в топ-5 вошли три наших партнёра: «Понимаю», «Alter» и «Ясно». Особенно приятно, что в этом году именно «Понимаю» возглавил категорию wellbeing.
В сентябре мы запустили с ним интеграцию: теперь компании могут подключить сервис к своей программе благополучия, а сотрудники — оформить доступ через Кросслайф и перейти к консультациям психологов, юристов, финансовых экспертов, коучей и специалистов по здоровому образу жизни.
Благодарим TheHRD за исследование, а HR-специалистов — за доверие к Кросслайф.
Поздравляем команду «Понимаю» с первым местом, а также «Льготы и бенефиты», «Alter» и «Ясно» — с попаданием в топ-5!
Посмотрите, как Кросслайф помогает HR управлять
well-being
well-being
Заполните заявку — покажем, как запускать программы, отслеживать участие сотрудников
и видеть, какие форматы действительно используются.
и видеть, какие форматы действительно используются.