Готовый сценарий активностей на месяц, который объединяет сотрудников и помогает пройти период 23 февраля и 8 марта без формальности и перегруза. Участие — в удобном ритме, с командной поддержкой и цифровым лидербордом.

Рост вовлеченности сотрудников

Повод для неформального взаимодействия

Усиление HR -
бренда компании

Аналитика
по благополучию сотрудников

Готовые материалы
и поддержка

Весенний марафон
от Кросслайф

«Вместе интересно»

Парные и командные задания, которые проходят через весь марафон
и объединяют сотрудников вокруг общих активностей

«Мужское здоровье»

Ежедневные короткие задания и уроки о здоровье, движении, восстановлении и стрессе

«Женское здоровье»

Физическая активность и образовательные задания с фокусом на сон, эмоции и самочувствие

Степ-челлендж

Командный шагомерный челлендж с общим маршрутом и цифровым лидербордом

Индекс благополучия

Замеры в начале и конце марафона, персональные рекомендации и аналитика по команде

Геймификация

Общий чат, баллы за активность
и соревновательный элемент

Во-первых, спасибо всем причастным к созданию платформы Кросслайф! Во-вторых, спасибо моей команде за поддержание боевого духа и позитивного настроя в самых непростых ситуациях и нашем непростом деле 🙌

Михаил

Участник марафона

Я благодарю всех организаторов за такую классную активность, которая, к сожалению, подходит к концу... Грустно, но я благодарю себя за то, что у меня появились полезные привычки как в спорте, так и в питании.

Марина

Участница марафона

Благодарю участников, которые создавали здоровую атмосферу борьбы и сотрудничества! Каждый открылся с новой стороны. Благодаря марафону мы больше узнали о своих коллегах, какие они спортивные и очумелые в хорошем смысле слова.

Анастасия

Участник марафона

Усиление HR-бренда

Праздничный формат, который поддерживает репутацию заботливого работодателя. Повод для внутреннего пиара и кейс для премий.

Объединённая команда

Благодарность, позитив, поддержка между коллегами. Повышение вовлеченности и улучшение эмоционального климата.

Минимум усилий для HR

Готовые шаблоны и активности, вовлеченная поддержка, чаты и наглядные отчеты — мы берем всю работу на себя.

Аналитика и замеры

Индекс благополучия со сравнением состояния команды до и после. Поведенческая статистика по активности и вовлеченности.