Вовлечённость — это не случайность: Кросслайф расскажет о цифровом благополучии на HR Life
20–21 августа Кросслайф выступит на IV Всероссийском форуме HR Life в Москве. Расскажем, как крупные компании переходят от универсальных программ к персонализированным стратегиям well-being — и почему это даёт устойчивый результат.
20–21 августа в Москве состоится IV Всероссийский форум HR Life — одно из ключевых событий для HR-руководителей, внутрикома и специалистов по корпоративной культуре. На одной сцене с СИБУР, Альфа-Банком, РСХБ Интех, Sanofi и другими компаниями — Кросслайф.
Тема нашего выступления:
«Цифровое благополучие 2025+: как компании переходят от формата “для всех” к персонализированным стратегиям»
В рамках сессии эксперты Кросслайф расскажут:
почему универсальные форматы поддержки сотрудников больше не работают
как выстраивать персонализированные маршруты без перегрузки HR-команды
какие форматы реально сработали в 2024–2025
и как построить систему, в которой вовлечённость становится управляемой метрикой, а не случайным эффектом
Участникам HR Life доступна скидка 10% по промокоду CROSSLIFE_10.
Будем рады встрече, живому диалогу и обсуждению кейсов. Приходите — покажем, как работает Кросслайф в действии.
Подпишитесь на лучшие идеи для заботы о команде
Одно письмо в месяц — с отборными статьями, кейсами и рекомендациями от экспертов Кросслайф