Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Новость
12 декабря 2025
Пауза в декабрьской суете: как завершить год в ресурсе
23 декабря пройдет закрытый вебинар для пользователей платформы Кросслайф о том, как правильно и с пользой завершить уходящий год.
Год подходит к финалу, и вместе с потоком задач приходит чувство перегруженности. В этот момент особенно важно на секунду остановиться, оглянуться назад и вернуть себе внутренний покой. Такой короткий тайм-аут помогает не потеряться в рутине, а завершить год осознанно и с ресурсом.
Чтобы помочь сотрудникам компаний-клиентов завершить уходящий год без спешки и выгорания, компания Кросслайф проводит закрытый вебинар на тему “Итоги года и ритуалы: как правильно и с пользой завершить уходящий год”.
23 декабря в 17:00 (МСК), онлайн
Только для сотрудников компаний-клиентов Кросслайф
Спикер — Эльвира Скараин, дипломированный психолог.
Эльвира является бизнес-тренером, лайф- и бизнес-коучем, сертифицированным тета-практиком, специалистом по работе с бессознательным, а также игропрактиком, который активно ведет трансформационные и деловые игры.
Чтобы помочь сотрудникам компаний-клиентов завершить уходящий год без спешки и выгорания, компания Кросслайф проводит закрытый вебинар на тему “Итоги года и ритуалы: как правильно и с пользой завершить уходящий год”.
23 декабря в 17:00 (МСК), онлайн
Только для сотрудников компаний-клиентов Кросслайф
Спикер — Эльвира Скараин, дипломированный психолог.
Эльвира является бизнес-тренером, лайф- и бизнес-коучем, сертифицированным тета-практиком, специалистом по работе с бессознательным, а также игропрактиком, который активно ведет трансформационные и деловые игры.
Что получат HR-команды по итогам вебинара:
- Более спокойных и собранных сотрудников, которые закрывают год без стресса и эмоционального «хвоста».
- Снижение внутреннего напряжения в командах — меньше выгорания, больше ясности и внутреннего порядка.
- Повышение вовлечённости: люди ощущают поддержку компании и видят её вклад в их благополучие.
- Укрепление корпоративной культуры заботы — сотрудники чувствуют, что компания действительно о них думает.
Почему вебинар закрытый
Этот вебинар — часть внутренней well-being системы Кросслайф, доступной только сотрудникам компаний-клиентов.
Закрытый формат создаёт безопасное пространство: команды получают поддержку регулярно, в комфортной среде и без лишних глаз. Так забота превращается из разовой акции в элемент постоянной заботы, встроенной в корпоративную культуру.
Закрытый формат создаёт безопасное пространство: команды получают поддержку регулярно, в комфортной среде и без лишних глаз. Так забота превращается из разовой акции в элемент постоянной заботы, встроенной в корпоративную культуру.
Хотите, чтобы сотрудники чувствовали поддержку с первых рабочих дней года?
Записаться на демо — лучший способ увидеть, как Кросслайф помогает вдохновлять команды в реальных компаниях!