По итогам всероссийского рейтинга TheHRD 2025, Кросслайф вошёл в ТОП-5 сервисов для заботы о благополучии сотрудников.

Каждый из участников ТОП-5 вносит вклад в развитие культуры заботы, однако Кросслайф — единственная универсальная well-being платформа, охватывающая все ключевые аспекты благополучия сотрудников:

• физическое, ментальное, финансовое и карьерное благополучие;
• персональные цели и трекеры полезных привычек;
• командные челленджи и общие цели;
• образовательные модули и вебинары;
• «умный» Кафетерий льгот с персональным подбором;
• система мотивации через геймификацию;
• прозрачная аналитика и автоматизация HR-процессов.

Кросслайф — это не просто модуль или отдельный инструмент, а экосистема заботы, встроенная в ежедневную жизнь компании.

Платформа помогает клиентам достигать измеримых результатов:

• снижать текучесть — как это сделала команда АО АБ ИнБев Эфес (проект «Напитки вместе»);
• повышать вовлеченность — как МТС Финтех;
• развивать активность сотрудников — как S7 Airlines;
• уменьшать выгорание — как Ростелеком.
• а также решить другие актуальные для компании вопросы по благополучию сотрудников.

Спасибо за доверие!

Мы благодарны TheHRD.ru и всем, кто поддержал нас в рейтинге.
Для нас это — и честь, и мощная мотивация продолжать развивать платформу, внедрять новые функции и помогать компаниям создавать культуру, где забота о людях становится системной и вдохновляющей частью бизнеса.