Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Статья
29 сентября 2025
Как финансовая культура помогает бизнесу расти: главные выводы МФФ–2025
Кросслайф принял участие в X Московском финансовом форуме. Вместе с представителями власти, бизнеса и экспертного сообщества обсудили, как финансовая грамотность сотрудников влияет на устойчивость компаний и ключевые бизнес-показатели.
Содержание
Финансовая грамотность — это уже не тренд, а инструмент устойчивости
На ключевой сессии форума «Влияние финансовой культуры на устойчивое развитие бизнеса» прозвучало главное: уровень финансовой грамотности сотрудников напрямую влияет на мотивацию, вовлеченность и удержание в компаниях.
Мероприятие федерального масштаба
10-й Московский финансовый форум (МФФ–2025) — одно из главных деловых событий страны, посвященное вопросам экономики, устойчивого развития и финансовой политики. Форум ежегодно проводится при поддержке Министерства финансов РФ и Правительства Москвы.
Одним из центральных событий форума стала сессия «Влияние финансовой культуры на устойчивое развитие бизнеса». Своим опытом поделились представители РЖД, Алроса, Сбера, Центробанка, Лемана ПРО — и Кросслайф. Генеральный директор Дмитрий Кивенко рассказал, как можно выстраивать финансовую культуру внутри команд системно и с результатом.
Одним из центральных событий форума стала сессия «Влияние финансовой культуры на устойчивое развитие бизнеса». Своим опытом поделились представители РЖД, Алроса, Сбера, Центробанка, Лемана ПРО — и Кросслайф. Генеральный директор Дмитрий Кивенко рассказал, как можно выстраивать финансовую культуру внутри команд системно и с результатом.
Главный фокус - на финансовую грамотность сотрудников
Не у всех была возможность попасть на форум, поэтому делимся ключевыми инсайтами и выводами с сессии, которые стоит взять на заметку тем, кто работает с командами и нацелен на развитие бизнеса.
Главные выводы и инсайты:
- Финансовая грамотность сотрудников уже не модная тенденция, а стратегический фактор, влияющая на устойчивость бизнеса. Об этом говорят не только работодатели, но и представители власти.
- Когда у человека низкий уровень финансового благополучия, страдает и его эмоциональное состояние, что приводит к падению вовлеченности, мотивации и эффективности в работе.
- Парадоксально: 95% сотрудников считают, что финансы важны, но только 20% участвуют в образовательных курсах. Необходимо вовлекать кадры в развитие финансовой культуры.
- Компании, которые инвестируют в развитие финансовой культуры команды, получают ощутимый результат: снижение стресса в команде, выше лояльность и меньше текучести кадров.
- Чтобы работать с вопросом финансовой грамотности эффективно, важно не действовать вслепую, а иметь достоверные данные и понимать как обстоят дела в моменте и как меняется ситуация после внедрения программ.
Как Кросслайф помогает внедрять финграмотность с понятным эффектом
На платформе Кросслайф уже есть всё необходимое, чтобы позаботиться о финансовой грамотности вашей команды без лишних нагрузок на HR, системно и с результатом.
- Измеряйте — Индекс благополучия помогает оценить текущее состояние команды по 6 ключевым сферам, включая финансовое. Короткий опрос до и после внедрения инициатив позволяет наглядно увидеть прогресс.
- Персонализируйте — каждый сотрудник получает индивидуальные рекомендации, основанные на собственных данных. Именно то, что действительно поможет, без лишнего.
- Обучайте — внутри платформы доступен образовательный модуль с курсами и вебинарами по финансовой грамотности: от простых шагов до продвинутых тем.
- Закрепляйте — встроенные трекеры привычек помогают не просто получить знания, а внедрить их в повседневность. Всё реализовано в формате геймификации, чтобы было легко и интересно.
- Поддерживайте — в Кафетерии льгот 3.0 можно выбрать финансовое консультирование или другие опции, которые подойдут вашей команде.
Почему это важно прямо сейчас
Финансовая грамотность сотрудников — больше не только забота HR. Это стратегическая задача, влияющая на устойчивость бизнеса. И она уже в фокусе государства, крупнейших компаний и экспертов.
И платформа Кросслайф — инструмент, с которым ее можно решать системно, прозрачно и с измеримым эффектом.
Благодарим организаторов МФФ–2025 за приглашение, а коллег — за глубокую дискуссию. Будем рады новым встречам и совместным инициативам, которые делают команды сильнее, а бизнес устойчивее.
И платформа Кросслайф — инструмент, с которым ее можно решать системно, прозрачно и с измеримым эффектом.
Благодарим организаторов МФФ–2025 за приглашение, а коллег — за глубокую дискуссию. Будем рады новым встречам и совместным инициативам, которые делают команды сильнее, а бизнес устойчивее.
Оставайся в курсе
Подборка лучших материалов о корпоративном well-being от экспертов «Кросслайф» — прямо на вашу почту.
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Подпишитесь на лучшие идеи для заботы о команде
Одно письмо в месяц — с отборными статьями, кейсами
и рекомендациями от экспертов Кросслайф
и рекомендациями от экспертов Кросслайф
На нашем сайте вы можете получить гайд по метрикам, на которые влияют well-being программы.
Источники изображений: сгенерировано нейросетью OpenAI
Источники изображений: сгенерировано нейросетью OpenAI
Новости и публикации
Познакомимся и обсудим вашу задачу
Запланируйте 45 минут на демо-встречу. Ответим на вопросы и покажем платформу.
Обсудим, как наш продукт может решать ваши задачи
Проведем демонстрацию
Поделимся релевантными кейсами
