Отправьте заявку на демонстрацию всех возможностей платформы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Заполните и отправьте форму для регистрации
Мы напомним о вебинаре и пришлем запись после него.
Вебинар
21 октября, 12:00 мск
Как «Напитки вместе»
снизили текучесть на 3,3 п.п.
и автоматизировали льготы
с помощью Кафетерия льгот
снизили текучесть на 3,3 п.п.
и автоматизировали льготы
с помощью Кафетерия льгот
Реальный кейс: как крупная производственная компания выстроила гибкую систему льгот, снизила текучесть и упростила работу HR-команды
Для кого подойдет этот вебинар
Вы управляете системой льгот и хотите сократить операционную нагрузку без потери качества и контроля.
Вы планируете обновить подход к льготам и well-being и ищете надёжный формат персонализации.
Вы анализируете эффективность HR-программ и хотите видеть понятные и прозрачные показатели.
Вовлечённость сотрудников снижается, а существующие льготы не дают ощутимого эффекта.
Вебинар будет особенно полезен специалистам C&B, HR-директорам, HRBP и руководителям по вовлечённости и внутренним коммуникациям.
Почему тема гибких льгот так актуальна в 2025 году
Более 60% компаний планируют пересмотреть свои системы льгот, делая ставку на персонализацию и цифровизацию. Но внедрить систему, которая действительно работает на сотрудников и снижает нагрузку на HR, — непростая задача.
На вебинаре вы увидите, как компания «Напитки вместе» решила этот вызов с помощью Кафетерия льгот — и получила конкретные результаты: снижение текучести на 3,3 п.п. и рост вовлечённости до 92%
На вебинаре вы увидите, как компания «Напитки вместе» решила этот вызов с помощью Кафетерия льгот — и получила конкретные результаты: снижение текучести на 3,3 п.п. и рост вовлечённости до 92%
Что вы узнаете на вебинаре
Почему универсальные льготы теряют эффективность — и что работает вместо них.
Как объединить заботу, признание и гибкие льготы в одной цифровой платформе.
Как адаптировать льготы под разные категории сотрудников и форматы работы.
Какие показатели использовать, чтобы видеть динамику и развитие программы.
Программа вебинара
Современный взгляд
на систему льгот
на систему льгот
- Тенденции 2025 года в сфере льгот и вовлечённости.
- Почему стандартные подходы теряют эффективность.
- Как перейти к персонализированным льготам без увеличения нагрузки на HR.
- Практические шаги для компаний, готовых обновить систему.
Спикер
Антон Иваненко
Руководитель отдела клиентского обслуживания, Кросслайф
Реальный кейс компании «Напитки вместе»
(АО «АБ ИнБев Эфес»)
(АО «АБ ИнБев Эфес»)
- Как выбирали платформу и адаптировали её под задачи крупного бизнеса.
- Какие вызовы возникли при запуске и как их решили.
- Что изменилось для HR-команды после автоматизации.
- Измеримые результаты: снижение текучести, рост вовлечённости, повышение прозрачности.
- Практические советы для запуска Кафетерия льгот.
Спикер
Галина Петрушкина
Руководитель направления по организационному развитию, ООО «Напитки вместе»
Сессия вопросов и ответов
Живое общение со спикерами — возможность обсудить задачи компании и получить практические рекомендации
Организатор вебинара
Кросслайф — цифровая платформа well-being, объединяющая персонализированные льготы, мотивацию и заботу о сотрудниках в одной системе.
Мы помогаем крупным компаниям создавать измеримые программы заботы, которые реально влияют на вовлечённость и удержание сотрудников.
Все участники вебинара получат запись встречи и чек-лист по запуску гибких льгот
Вебинар
21 октября, 12:00 мск
Зарегистрируйтесь и узнайте
Как превратить систему льгот в управляемый инструмент удержания и вовлечённости
