Вебинар
21 октября, 12:00 мск
Как «Напитки вместе»
снизили текучесть на 3,3 п.п.
и автоматизировали льготы
с помощью Кафетерия льгот
Реальный кейс: как крупная производственная компания выстроила гибкую систему льгот, снизила текучесть и упростила работу HR-команды
Зарегистрироваться бесплатно
Для кого подойдет этот вебинар
Вы управляете системой льгот и хотите сократить операционную нагрузку без потери качества и контроля.
Вы планируете обновить подход к льготам и well-being и ищете надёжный формат персонализации.
Вы анализируете эффективность HR-программ и хотите видеть понятные и прозрачные показатели.
Вовлечённость сотрудников снижается, а существующие льготы не дают ощутимого эффекта.
Вебинар будет особенно полезен специалистам C&B, HR-директорам, HRBP и руководителям по вовлечённости и внутренним коммуникациям.
Зарегистрироваться бесплатно
Почему тема гибких льгот так актуальна в 2025 году
Более 60% компаний планируют пересмотреть свои системы льгот, делая ставку на персонализацию и цифровизацию. Но внедрить систему, которая действительно работает на сотрудников и снижает нагрузку на HR, — непростая задача.

На вебинаре вы увидите, как компания «Напитки вместе» решила этот вызов с помощью Кафетерия льгот — и получила конкретные результаты: снижение текучести на 3,3 п.п. и рост вовлечённости до 92%
Что вы узнаете на вебинаре
Почему универсальные льготы теряют эффективность — и что работает вместо них.
Как объединить заботу, признание и гибкие льготы в одной цифровой платформе.
Как адаптировать льготы под разные категории сотрудников и форматы работы.
Какие показатели использовать, чтобы видеть динамику и развитие программы.
Экономят время HR и помогают аргументировать ценность well-being инициатив.
Программа вебинара
Современный взгляд
на систему льгот
  • Тенденции 2025 года в сфере льгот и вовлечённости.
  • Почему стандартные подходы теряют эффективность.
  • Как перейти к персонализированным льготам без увеличения нагрузки на HR.
  • Практические шаги для компаний, готовых обновить систему.
Спикер
Антон Иваненко
Руководитель отдела клиентского обслуживания, Кросслайф.
Помог более 50 компаниям внедрить и развить программы льгот и well-being.
Реальный кейс компании «Напитки вместе»
(АО «АБ ИнБев Эфес»)
  • Как выбирали платформу и адаптировали её под задачи крупного бизнеса.
  • Какие вызовы возникли при запуске и как их решили.
  • Что изменилось для HR-команды после автоматизации.
  • Измеримые результаты: снижение текучести, рост вовлечённости, повышение прозрачности.
  • Практические советы для запуска Кафетерия льгот.
Спикер
Галина Петрушкина
Руководитель направления по организационному развитию, ООО «Напитки вместе».
Курировала внедрение платформы гибких льгот для 7000+ сотрудников.
Сессия вопросов и ответов
Живое общение со спикерами — возможность обсудить задачи компании
и получить практические рекомендации.
Организатор вебинара
Кросслайф — цифровая платформа well-being, объединяющая персонализированные льготы, мотивацию и заботу о сотрудниках в одной системе.
Мы помогаем крупным компаниям создавать измеримые программы заботы, которые реально влияют на вовлечённость и удержание сотрудников.
Зарегистрироваться бесплатно
Все участники вебинара получат запись встречи и чек-лист по запуску гибких льгот
Вебинар
21 октября, 12:00 мск
Зарегистрируйтесь и узнайте
Как превратить систему льгот в управляемый инструмент удержания и вовлечённости