Компания «Ростелеком» запустила программу благополучия для сотрудников RT Balance

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Количество сотрудников в компании - 136 700.

Для Ростелеком мы выпустили брендированное мобильное приложение RT Balance. Приложение доступно в магазинах приложений Google Play и Appstore.

Rt Balance — приложение для сотрудников «Ростелекома», увлеченных здоровым образом жизни, спортом и саморазвитием.
Приложение дает возможность заботиться о своем физическом и ментальном здоровье, регулярно тренироваться, принимать участие в индивидуальных и командных челленджах, общаться с коллегами, а главное — жить в балансе.

---

Некоторые функции приложения

Программы благополучия

Охватывают различные аспекты, от ЗОЖ и финансового благополучия до экологической ответственности.

Персонализация

Сотрудники могут выбрать клубы и направления по своим интересам, получая целевые push-уведомления и возможность общения с коллегами по интересам.

Общие и командные цели

Сотрудники имеют возможность объединяться в команды для достижения амбициозных общих целей. Взять, к примеру, задачу "обойти вокруг Земли" — выполнить её в одиночку нереально, но совместными усилиями коллег это становится вполне осуществимым. Общие цели могут быть масштабными и вовлекать в себя не только отдельные команды, но и целые отделы или даже филиалы компании в разных городах.

В зависимости от сезона и интересов сотрудников, эти цели могут быть разнообразными: от массовых забегов и велопробегов до совместных лыжных марафонов. Это не только способствует физическому здоровью сотрудников, но и укрепляет командный дух.

Онлайн и офлайн активность

В этом разделе агрегируются все отчеты о выполненных заданиях и пройденных тренировках. Интерфейс разработан в стиле социальной ленты, аналогичной Instagram, что позволяет сотрудникам не только отслеживать свои достижения, но и взаимодействовать с коллегами. Здесь можно увидеть активности других участников, оценить их усилия через систему "лайков" и даже оставить комментарии.

С помощью автоматической выгрузки данных о тренировках, наше приложение становится полноценной альтернативой популярным спортивным трекерам, таким как Strava, Nike Running и Adidas Running. Это обеспечивает удобный и централизованный способ мониторинга физической активности без необходимости использования сторонних сервисов.

Офлайн и онлайн мероприятия

Мы применили принципы геймификации к организации офлайн и онлайн мероприятий, что значительно повышает уровень вовлеченности сотрудников. Этот модуль не только собирает статистику по посещаемости и уровню удовлетворенности участников, но и облегчает процесс организации событий. С его помощью можно эффективно управлять доступными местами на мероприятиях и автоматически напоминать участникам о предстоящих событиях. Таким образом, каждое мероприятие становится не просто событием, а интерактивным и мотивирующим опытом для всех сотрудников.

Магазин подарков

В приложении предусмотрен корпоративный магазин подарков, где сотрудники могут обменять накопленные баллы на разнообразные товары. Варианты для выбора включают:

1. Фирменный мерч компании, что позволяет сотрудникам чувствовать себя частью корпоративной культуры.
2. Виртуальные подарки, такие как сертификаты или доступ к онлайн-курсам, предоставляющие возможность личностного и профессионального развития.
3. Купоны для благотворительности, которые дают шанс конвертировать баллы в рубли и перечислить их в поддержку социально значимых проектов и благотворительных фондов.

Таким образом, система баллов не просто мотивирует сотрудников к активному участию в жизни компании, но и предоставляет им гибкие возможности для распределения своих наград в соответствии с личными предпочтениями и ценностями.

Таланты среди сотрудников

В онлайн-журнале регулярно публикуются не только новости и результаты победителей различных челленджей, но и вдохновляющие истории участников. Эти публикации не просто демонстрируют успехи сотрудников, но и служат источником мотивации для всего коллектива.
Через реальные истории и интервью мы не только раскрываем корпоративные ценности, но и создаем платформу для того, чтобы сотрудники могли лучше узнать друг друга и установить более крепкие рабочие отношения.

Поддержка пользователей

Всю поддержку пользователей берем на себя. В профиле пользователь может всегда обратиться в поддержку, написать тренеру, предложить улучшения, или сообщить о проблемах в работе приложения.

Результаты

12243 выполнено заданий в курсах и челленджах только за летний период

Более 80% пользователей поставили оценку 9 и 10, что говорит о том, что контент в приложении очень полезен.

Снизили уровень стресса и помогли сотрудникам в поддержании хорошего настроения.

Более 70% опрошенных поставили оценку 10. Мы смогли помочь пользователям снизить уровень стресса и поддерживать хорошее настроение.

Снизили уровень утомляемости в летний период без отпусков

Более 82% опрошенных согласны с утверждением, что им было легче справиться с летней жарой и сильной утомляемостью, проходя курсы и челленджи

Отзывы сотрудников:

• Очень классные челленджи летние получились, можно и больше было😂
• Яркая лента особенно во время челленджей о фруктах и овощах, также летний челлендж
• Было много полезной информации и активности летнии
• Много летних активностях, как правильно на солнышке быть, овощи, фрукты, бег, прогулки....
• Много полезной информации для летних месяцев. Ели фрукты, овощи, активно ходили, бегали, катались на велосипеде, Селенги были яркие солнечные.
• С интересом ждёшь новое задание, которые дарят кучу эмоций. Вроде бы задания простые, но в то же время наполненные летним настроение
• Всё чудесно! Спасибо большое всем сотрудникам и тренерам, которые создают и ведут данный проект❤
• Просто актуально))) и реально классные упражнения, не уступают новомодным блогерами курсам