Поздравляем наших партнёров — S7 Airlines — с победой в X юбилейной премии WOW!HR 2025.
Их инициатива S7 Care признана лучшей в номинации SAVE, которая отмечает программы реальной заботы о сотрудниках и их благополучии.
S7 Care — это комплексная система поддержки работающих родителей. Программа помогает сотрудникам совмещать карьеру и семью, охватывая физическое, ментальное и социальное благополучие.
Что входит в инициативу:
— Корпоративные детские сады у аэропортов Домодедово и Толмачёво (более 100 детей ежедневно)
— Летние лагеря — федеральные и региональные
— Материальная поддержка при рождении ребёнка
— Well-being-программы для всей семьи
— Праздники, подарки и забота о детях
— Льготные авиабилеты для семейных поездок
Программа уже получила признание профессионального сообщества — ранее S7 Care отметили на HR IMPACT 2025 в номинациях Happiness and Well-being и Выбор HR-сообщества.
Для Кросслайф участие в подобных инициативах — это не просто технологическая поддержка, а вклад в новую корпоративную культуру, где благополучие сотрудников — не бонус, а стандарт.
Поздравляем команду S7 и продолжаем вместе создавать решения, которые делают рабочую жизнь осознанной, гибкой и человечной.